Всем привет! В этом году я открыл для себя новое направление развития — спикерство. 23 сентября 2025 года в Москве состоялась первая конференция по инженерии данных DataInternals от оператора Онтико.

Конференция собрала 275 офлайн-участников и около 100 онлайн-зрителей. В программе было 30 докладов, 2 круглых стола и 1 мастер класс. Фото с мероприятия можно посмотреть здесь.

На ней мне посчастливилось выступить с докладом «Как подготовить платформу данных к миграции уже сейчас?», где поделился опытом проекта миграции платформы данных SAS на новую дата платформу на базе open-source стека DataLake + GreenPlum.

В рамках проекта я участвовал в качестве SAS разработчика, где помогал платформенной команде:
— лидировать стрим по миграции пользователей на целевые системы;
— разрабатывать чатбота для ускорения коммуникации с пользователями;
— переносить бизнес процессы на новую дата платформу;
— искать и размечать владельцев данных;
— строить аналитику динамики миграции;
— поддерживать функционал, сервисы платформы в рабочем состоянии

После доклада я получил множество вопросов в дискуссионной зоне и тёплые отзывы от коллег из Райфа, присутствовавших на конференции. Средняя оценка NPS от слушателей доклада составила 4.47 из 5, что достаточно крутой результат для первого выступления.

Помимо собственного доклада, удалось пообщаться и послушать ребят из разных «жёлтых», «зелёных» и «красных» банков 😁 Сложилось ощущение, что все движутся примерно в одном направлении — кто-то быстрее, кто-то чуть медленнее.
Конфа не осталась без добрых дел, так как мне получилось помочь добраться до дома одному DevRel из «красного» банка.

Немного фотографий с конфы

В целом это был классный опыт. Подготовка заняла несколько месяцев — начал работать над докладом ещё в феврале, многократно переделывал презентацию, работал над текстом, собирал ОС со стороны коллег, проводил десятки прогонов как в онлайн, так и в офлайн-формате. Этот опыт показал мне, что публичные выступления — отличный способ структурировать знания, презентации достижений большой команды, взглянуть на свою работу со стороны.